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岗位职责：
1. 负责手上工作，该工作简单易学，需依据不同部门情况进行合理分派安排。
任职要求：
1. 身体健康，能适应工作强度。
2. 具备认真负责的工作态度，对待工作严谨细致。
3. 为人稳定踏实，可长期稳定投入工作。
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